為了提高員工的績效，用人單位通常注重薪酬激勵、培訓、健康管理等方面，但實際上，有一個簡單而有效的方法來提高生產力，就是調整辦公座位的布局。

辦公室裝修桌椅布置原則

在工作日的每次互動中，40%到60%的員工與鄰居互動，而只有5%到10%的員工與兩排同事互動，從面對面交談到電子郵件。”研究表明，鄰里關系會影響員工的工作表現，適當安排不同類型員工的座位也可以提高工作效率和工作質量。

在辦公室調整好座位后，我旁邊有一個新的座位。在我的日常工作中，我常常忍不住拿出手機點擊那里，即使我知道那里沒有信息或信息，我還是想看或必須讀。隔壁的同事總是很細心，所以他們早上一次都看不到手機。這使我意識到我應該改掉這個壞習慣。所以，只要把你的手機放在公共電腦上，遠離充電，這樣你就可以慢慢地擺脫看手機的壞習慣，如果你和它無關的話。聽著，這就是座位對工作的影響。

如果員工可以選擇，他們會選擇和同事坐在一起，即使他們不是很相似，至少他們有更積極的精力。這樣，摩擦越少，溝通越多，心情越愉快，也有助于提高生產力。

開放式辦公布局建議

開放辦公室。開放式布局有利于辦公人員與辦公人群的聯系，提高辦公設施設備的利用率，減少公共交通和結構面積，提高辦公樓的利用率。

首先，開放式辦公室裝飾的優勢是什么？

1、促進溝通

2、靈活舒適的空間使用

3、激發員工之間的競爭

開放式布局是一種大而深的空間布局方式，又稱大空間辦公室或開放式辦公室。開放式布局有利于辦公人員與辦公人群的聯系，提高辦公設施設備的利用率，減少公共交通和結構面積，提高辦公樓的利用率。

開放式辦公空間有哪些優點和缺點？

優勢：

1、屏風臺在辦公中靈活，可根據需要隨時移動；

2、布局緊湊，密度高，空間利用率高；

3、節省辦公室裝修（墻、門等）面積。

4、員工之間易于溝通，辦公環境更為廣闊、明亮。

5、集中服務，員工的行為容易受到上級的監督。

6、辦公室的集中化、辦公設備的共享利用率較高。

缺點：

1、復合屏辦公桌由于工作人員的移動，容易受到干擾，也難以集中注意力。

2、使用桌面屏幕可以簡單地將屬于個人的私人辦公空間分隔開，但隱私不足，難以保密。