辦公空間的**特點是公共化，這個空間要照顧到員工的審美需要和功能要求。目前辦公空間 辦公室設計理念要素有三個：

一是團隊空間。把辦公空間分為多個團隊(3人～6人)區域，團隊可以自行安排，區別開來的公共空間可用于開會、存放資料等，按照成員間的交流與工作需要安排個人空間。

二是公共空間。目前有一些辦公空間，公共部分較小，從電梯一上來就進大堂，進辦公室，缺乏轉化的過程。一個良好的辦公室設計必須要有一種空間的過渡，不能只有過道走廊，必須要有環境，要有一個從公共空間過度到私屬空間的過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費，其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分辦公室設計為會客廳或者洽談室，同樣是實現公共空間和私屬空間的一個分隔，形成不同的節奏。作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經意中聊出來的點子常常超出一本正經的會議，同時，也使員工間的交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工自主權，使其可以自由地裝扮其個人空間。

除此之外，寫字樓的空間辦公室設計，還必須注意平面空間的實用效率。而這也正是很多使用者非常關心的問題。

辦公室裝修之形象墻的重要性

企業的形象墻(LOGO墻、標志墻)是企業VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業形象呈現給客戶，形象墻起到非常重要的作用。一個客戶進入辦公室裝潢公司，他對辦公室裝潢公司的認知就是從企業形象墻和企業環境開始的。

不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業，都需要在客戶面前有一個好的形象。

好的形象主要是通過客戶的視覺感受產生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業的標志（或VI）、企業的形象墻（或門臉、logo墻）、企業的網站等。其中形象墻是影響人第一感覺的重要視覺因素。

很多客戶起初不太在意辦公室裝潢公司的“面子”問題，不做形象墻，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認真分析，不是商場道具產品和服務的問題，而是辦公室裝潢公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視辦公室裝潢公司的形象問題：辦公室設計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統一著裝，結果很快增加了辦公室裝潢公司的業績。可見“面子”問題不可小視。

辦公室裝潢公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會有一套還不錯的商務裝。這是因為，衣服代表了人的形象。在正規場合，衣服為人挽回了很多“面子”。同樣的道理，辦公室裝潢公司有一面好的形象墻，就讓辦公室裝潢公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。