很多公司辦公室的裝修設計中，大家經常只重視布局和功能的規劃設計而忽視了色彩的調配。事實上，在辦公室裝修設計中，不同的色彩會給人不同的心情，不同性質的工作室調配的顏色也要有所不同，巧妙地使用顏色調配，不僅會使工作空間更加生動美麗，使員工工作效率顯著提高，同時還關系到企業的形象塑造。
 
然而對于初次進行辦公室裝修的人來說，主題顏色的把控可謂是最難的，如何準確地選擇合適的配色呢？下面請跟隨小編一起來了解下高逼格辦公室裝修主題色彩的搭配技巧吧！
 小編將從以下幾個角度著手分析色彩搭配該如何選擇：按行業因素、按崗位職能、按建筑環境、按功能區域來劃分，接下來將一 一詳解下。
 
一、行業因素


根據行業不同的特點來考慮辦公室裝修的主色調，可以讓受眾們快速識別到某一具體行業，已成為辦公室裝修選內飾顏色首選方法。例如，銀行金融類可選青色、淡藍色這樣的冷色調，這樣可以穩定人們的情緒，讓相關從業人員保持冷靜，更理性地為大家處理業務；快餐餐飲類選擇暖色調，美食輔以暖色調不僅有效促進食欲，還能起到提升人的情緒的心理暗示作用；企事業單位則可根據主營業務來確定主色調，加上大量整齊的工位布局，從而凸顯整齊規律的工作狀態，同時協調其他顏色來增加室內色彩的多樣性，增加整個空間的層次感；科創類公司可選用黑色，這是因為黑色在中國傳統文化中屬水，代表著潛力無限。
 
 
二、崗位職能

首先，一個公司的辦公室裝修時所使用的主色調要整體一致，還要顧及通過部分區域顏色的不同來區別不同級別的員工。在配色時，要考慮到高層管理人員、中層管理人員和普通員工的辦公區在色彩處理上的細微差別。比如董事長辦公室的色彩運用可以根據企業高管的喜好與企業特質、文化等進行結合，但值得注意的是應與其他辦公區域的色彩搭配相協調，避免形成強烈的對比感；中層管理人員的桌子選用木棕色的、座位為藍灰的；普通員工的桌子選淺灰的，座位為暗紅的，這個不僅是整個冷色調中醒目的點綴，又能使領導清楚地看到哪個員工不在座位上。

 
 
三、環境因素

選擇辦公室裝修的主色調還應考慮到環境因素，比如老式與新式寫字樓區別、辦公室本身的采光情況。要學會通過巧妙運用色彩來調節建筑物自身帶來的不舒服的感覺。
 
 
老式寫字樓每個辦公室的面積一般，但是樓層高，易產生空落落、冷寂的感覺；新式寫字樓恰好相反，辦公室面積寬敞，但是樓層矮，開放式辦公，一群人都在一間房里辦公，容易感覺擁擠、壓抑。因此建議選擇淺色系，因為淺色容易使辦公室顯得更大、更高。墻面選擇淺藍或淺綠色都是不錯的，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡，如果有灰塵，還會顯得陳舊。
 

采光充足的建筑會使人感到快樂，而有些辦公室朝北或背陰，根本沒有窗戶，讓人覺得很冷，甚至要依賴人工照明。因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、橙等顏色都能讓人覺得溫暖。建議墻壁最好不要使用易反光的顏色，否則員工會因光線刺激而造成眼睛疲勞，沒有精神，無形之中降低了工作效率。
 

四、功能區域

許多公司不同的部門幾乎都是統一的設計布局，這樣顯得略呆板，不能很快的區分各部門，所以在初期的設計中需要根據辦公室不同部門的空間功能區域來設計配色，這樣不僅能規范整個空間的達成統一的裝修風格，還能凸顯各部門的特點。
 

在許多公司，會議室的裝修配色都沿用辦公室的，唯一不同的是，把桌子改成了會議桌。其實不妨將會議室跟辦公室用相近的主色調，只需把會議室桌椅的顏色調成接近中層管理人員桌椅顏色即可。這樣可使普通員工開會時感到更上一層樓，高管也能附身傾聽，所有與會者都能自由發言，提升頭腦風暴效率。